勞動爭議發(fā)放工資時銀行手機(jī)短信通知是否作為證據(jù)重要銀行短信發(fā)送工資單糾紛的不是手機(jī)短信而是銀行轉(zhuǎn)賬記錄建議去銀行調(diào)取轉(zhuǎn)賬記錄銀行短信發(fā)送工資單糾紛，最好銀行短信發(fā)送工資單糾紛的情況是公司銀行賬號轉(zhuǎn)賬，備注為工資農(nóng)業(yè)銀行發(fā)來消息說完成工資人民幣是什么意思，但是我根本沒有那張卡，而且我是學(xué)生 ，沒得工資未開通短信通知業(yè)務(wù)銀行短信發(fā)送工資單糾紛，總是收到農(nóng)業(yè)銀行發(fā)送的賬戶變動短信原因一銀行短信發(fā)送工資單糾紛：可能在業(yè)務(wù)辦理注冊過程中其他客戶手機(jī)號碼登記錯誤,原因二：可能是其他客戶之前開通銀行短信發(fā)送工資單糾紛了短信通知業(yè)務(wù)銀行短信發(fā)送工資單糾紛，后來把手機(jī)號碼注銷銀行短信發(fā)送工資單糾紛，但沒有到農(nóng)行注銷短信通知業(yè)務(wù)，再購買該號碼的客戶就會收到與其無關(guān)的賬戶變動短信,老板是用自己的私人賬戶發(fā)的工資不可以銀行短信發(fā)送工資單糾紛，嚴(yán)格意義講銀行短信不作為入賬證明，私人賬戶發(fā)工資作為工資證明得看各銀行要求銀行短信發(fā)送工資單糾紛了，農(nóng)商銀行發(fā)短信說發(fā)生工資交易，工資交易都包括那些工資,一般工資和獎金補(bǔ)貼啥的都可以算銀行短信發(fā)送工資單糾紛，主要是單位記賬憑證用,這個應(yīng)該是單位發(fā)工資時轉(zhuǎn)賬登記銀行短信發(fā)送工資單糾紛的銀行短信發(fā)送工資單糾紛，具體應(yīng)該問單位發(fā)的是那筆錢,可以使用中科恒朝銀行短信發(fā)送工資單糾紛的。