1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 賠償標(biāo)準(zhǔn) 為13個月勞動傷殘鑒定賠付多少錢 的本人 工資 勞動傷殘鑒定賠付多少錢 ，但最高為166140元勞動傷殘鑒定賠付多少錢 ，最低為33228元; 2、一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金勞動傷殘鑒定賠付多少錢 ：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止 勞動關(guān)系 時20個月勞動傷殘鑒定賠付多少錢 的年度職工月平均工資(即85200元)。如分開計算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個月計34080元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為12個月計51120元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由 工傷保險 基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。以上兩項合計為：最低：118428元;最高：251340元。 第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患 職業(yè)病 的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

十級傷殘鑒定一般情況下勞動傷殘鑒定賠付多少錢 ，工人可以拿到7個月工資的傷殘補(bǔ)助金，至于醫(yī)療費及其它費用，則按照實際金額賠償。工傷鑒定十級賠償參考標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、停工留薪工資、護(hù)理費勞動傷殘鑒定賠付多少錢 ；

2、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個月的本人工資；

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：1個月的本人工資；

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4個月的本人工資×4個月另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)；且如果單位為勞動者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

具體勞動傷殘鑒定賠付多少錢 的賠償數(shù)額各地都有所不同勞動傷殘鑒定賠付多少錢 ，還是要根據(jù)傷者的 工資 和當(dāng)?shù)氐氖杖胨絹頉Q定?；镜臉?biāo)準(zhǔn)和項目是： 一次性傷殘補(bǔ)助金 為7個月本人工資； 社會保險 部門支付勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、 傷殘鑒定 費等勞動傷殘鑒定賠付多少錢 ，用人單位支付勞動者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、 停工留薪期 工資、 護(hù)理費 、交通費等。例如山東省 十級工傷 一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金為4個月，十級工傷一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金8個月。0202法律依據(jù)《山東省貫徹實施辦法》第二十五條　工傷職工被鑒定為七級至 十級傷殘 的， 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 ，以其解除或 終止勞動合同 時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。《 工傷保險條例 》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十級傷殘勞動傷殘鑒定賠付多少錢 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。本人工資勞動傷殘鑒定賠付多少錢 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

一、司法鑒定十級傷殘能賠多少錢

1、傷殘鑒定10級一般情況下勞動傷殘鑒定賠付多少錢 ，工人可以拿到7個月工資勞動傷殘鑒定賠付多少錢 的傷殘補(bǔ)助金勞動傷殘鑒定賠付多少錢 ，至于醫(yī)療費及其它費用，則按照實際金額賠償。十級傷殘在所有傷殘等級中屬于最輕傷殘，十級傷殘只是喪失了部分勞動能力，對生活起居有很小勞動傷殘鑒定賠付多少錢 的影響。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

二、傷殘的鑒定有哪些

1、當(dāng)事人委托司法鑒定機(jī)構(gòu)和社會專業(yè)司法鑒定人進(jìn)行傷殘鑒定；

2、在司法鑒定機(jī)構(gòu)在收到委托人的委托書后，應(yīng)當(dāng)對委托人的委托事項進(jìn)行審核，并作出是否受理的決定；

3、在鑒定機(jī)構(gòu)受理案件后，應(yīng)當(dāng)指派具有司法鑒定資格的人員承擔(dān)鑒定工作，同一個鑒定事項應(yīng)當(dāng)由兩名具有社會專業(yè)司法鑒定資格的人員進(jìn)行對委托人的鑒定；

4、其司法鑒定機(jī)構(gòu)接受委托進(jìn)行補(bǔ)充鑒定，應(yīng)當(dāng)對委托人請求的事項進(jìn)行相應(yīng)的審查。

1、十級傷殘勞動傷殘鑒定賠付多少錢 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。2、本人工資勞動傷殘鑒定賠付多少錢 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%勞動傷殘鑒定賠付多少錢 的勞動傷殘鑒定賠付多少錢 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。以上就是有關(guān)十級工傷鑒定賠償多少錢的相關(guān)回答。