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工商9級公司賠多少錢

在線問法 時間: 2023.06.03
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工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇:(1)由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資(2)本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性就業(yè)補助金,終止工傷保險關(guān)系,2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷九級賠償多少

一、工傷9級一般能賠償多少錢1、工傷9級一般能賠償幾千到幾十萬元不等的費用工商9級公司賠多少錢 ,具體的賠償金工商9級公司賠多少錢 ,與職員因為受工傷接受治療支付花費的醫(yī)療費、護理費等費用有關(guān),如果職員入職之后,單位已經(jīng)依法給職員繳納了工傷保險,那么這些費用首先從工傷保險基金支付。工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇:

(1)由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資

(2)本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性就業(yè)補助金,終止工傷保險關(guān)系。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

二、申請勞動能力鑒定需要什么材料

1、勞動行政部門出具的工傷認定通知書;

2、因工傷殘等級鑒定表;

本人身份證復印件;

3、病歷本;

4、疾病診斷證明書等相關(guān)材料。及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

工傷9級一般能賠償多少錢?

1、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘工商9級公司賠多少錢 的工商9級公司賠多少錢 ,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工商9級公司賠多少錢 ,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標準為二萬七千元。

2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

九級工傷公司賠多少

工傷九級傷殘為9個月工商9級公司賠多少錢 的本人工資工商9級公司賠多少錢 ,為一次性傷殘補助金。九級傷殘具體的賠償要按照當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入工商9級公司賠多少錢 ,或農(nóng)村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金,(如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標準,如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標準),另外就是醫(yī)藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資工商9級公司賠多少錢 ;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級工傷賠償多少錢單位賠多少

一、工傷九級單位需賠多少錢1、一次性傷殘補助金:7月×本人月工資2、工傷就業(yè)補助金:(本省社平工資)×2月3、醫(yī)療補助金:(本省社平工資)×2月4、停工留薪期工資:治療時間×本人月工資5、住院期間護理費:治療天數(shù)×120元(按當?shù)貏趧硬块T標準)6、住院期間伙食補助費:治療天數(shù)×30元(按當?shù)貏趧硬块T標準)7、醫(yī)藥費:公司支付8、交通費:按實際(協(xié)商)9、鑒定費檢查費:按實際二、九級工傷賠償項目及賠償金額說明醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷工商9級公司賠多少錢 ,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間工商9級公司賠多少錢 的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議工商9級公司賠多少錢 的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)工商9級公司賠多少錢 ,情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天?!痉蓷l文】:《中華人民共和國民法典》:第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害工商9級公司賠多少錢 他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

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北京交通事故律師-許瑞林

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一面遲到的錦旗,給2024畫上圓滿的句號,也開啟新的2025 當事人的認可,便是我們前進路上的動力

北京交通事故律師-許瑞林

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工商部門把公司注銷了

注銷步驟清算公司到登記機關(guān)辦理公司注銷程序之前一定要依法進行公司清算,包括終止生產(chǎn)經(jīng)營銷售活動、工商部門把公司注銷了了結(jié)公司事務、了結(jié)民事訴訟、清理債權(quán)和債務和分配剩余財產(chǎn)等,營業(yè)執(zhí)照被工商局吊銷后應如何處理根據(jù)國家相關(guān)的法律規(guī)定 ...
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公司現(xiàn)在存在勞動糾紛,員工向工商局申請公司延遲注銷需要哪些手續(xù)【1】公司與勞動者有勞動爭議員工能去工商阻止公司注銷,可以去申請勞動爭議仲裁,仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應當符合下列條件:(一)當事人之間權(quán)利義務關(guān)系明確員工能去工商阻止公司 ...
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交通事故導致截癱,專業(yè)律師教你索賠攻略,一定不要小瞧紙尿褲!截癱案件能獲得多少賠償款?

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