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溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費

在線問法 時間: 2024.01.04
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依據(jù)《社會保險法》第三十八條,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費,依據(jù)《社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基#金中支付溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用,第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費,1、工傷期間溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費的營養(yǎng)費溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費,按工傷保險條例只有住院期間有伙食費補貼的溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費,護理費如果確需護理的,可以按工傷保險條例的規(guī)定,依法享受的,具體條款如下溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費:根據(jù)〈工傷保險條例〉的規(guī)定:第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷期間的營養(yǎng)費怎么算?

1、工傷期間溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 的營養(yǎng)費溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 ,按工傷保險條例只有住院期間有伙食費補貼的溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 ,護理費如果確需護理的,可以按工傷保險條例的規(guī)定,依法享受的,具體條款如下溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 :

根據(jù)〈工傷保險條例〉的規(guī)定:

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

第三十一條 社會保險行政部門作出

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

工傷賠償中是沒有營養(yǎng)費的。依據(jù)《社會保險法》第三十八條,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 ;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

工傷其間的營養(yǎng)補貼是多少

員工工傷待遇中是沒有營養(yǎng)補貼這一條的溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 ,只有住院期間生活費補貼。而且在工傷期間溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 ,員工是享受停工留薪待遇的,所以并不會因為工傷增加營養(yǎng)費的。

依據(jù)《社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基#金中支付溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 :

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷#殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷#殘補助金和一至四級傷#殘職工按月領取的傷#殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷#殘職工按月領取的傷#殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷#殘就業(yè)補助金。

工傷期間的營養(yǎng)費

職工住院治療工傷的溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 ,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 ;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 ,報經(jīng)辦機構(gòu)同意溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 ,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 ,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 《工傷保險條例》 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用,符合本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

工傷職工營養(yǎng)補助標準

工傷營養(yǎng)費的賠償,可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準的百分之四十至六十的比例計算。工傷營養(yǎng)費應賠償?shù)钠谙蓿梢晕蟹ㄡt(yī)鑒定,也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 ;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百六十五條

行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應當承擔侵權(quán)責任。

依照法律規(guī)定推定行為人有過錯,其不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權(quán)責任。

工傷出院后的生活費,營養(yǎng)費怎么算?

工傷賠償沒有營養(yǎng)費。工傷保險待遇中,沒有營養(yǎng)費,只有住院伙食補助費,其標準由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定,從工傷保險基金中支付。根據(jù)《社會保險法》第三十八條、第三十九條和《工傷保險條例》規(guī)定,工傷保險賠償有12項費用溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 :

一、從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 的醫(yī)療費用和康復費用溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費 ;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

二、由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。職工遭受工傷事故傷害,首先應當進行工傷認定,用人單位應當在30日內(nèi)向當?shù)厝肆Y源社會保障局申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工本人及其近親屬可以在一年內(nèi)申請。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。勞動能力鑒定之后,可向用人單位和社會保險機構(gòu)申請相關待遇

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依據(jù)《社會保險法》第三十八條,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用溫州職工工傷康復期營養(yǎng)費,依據(jù)《社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基#金中支付 ...
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