當(dāng)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定工傷鑒定一般每個(gè)月的幾號(hào) 的決定工傷鑒定一般每個(gè)月的幾號(hào) ，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷鑒定一般每個(gè)月的幾號(hào) 的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理工傷鑒定一般每個(gè)月的幾號(hào) 的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷鑒定一般每個(gè)月的幾號(hào) ，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

向?qū)幉ㄊ袆趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定一般每個(gè)月的幾號(hào) ，按安排的時(shí)間和地點(diǎn)參加鑒定。

根據(jù)，工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第五條規(guī)定，工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定由社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)海區(qū)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)向?qū)幉ㄊ袆趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，按寧波市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶相關(guān)資料參加鑒定。

寧波市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在寧波市海曙區(qū)解放南路257號(hào)勞動(dòng)保障大廈內(nèi)，服務(wù)時(shí)間工傷鑒定一般每個(gè)月的幾號(hào) ：工作日上午8:30--11:30，下午13:30--17:00；夏季上午8:00--11:30，下午14:00--17:30。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷鑒定工傷鑒定一般每個(gè)月的幾號(hào) 的最佳時(shí)間一般是在治愈后六個(gè)月內(nèi)作比較合適工傷鑒定一般每個(gè)月的幾號(hào) ，做早工傷鑒定一般每個(gè)月的幾號(hào) 了工傷鑒定一般每個(gè)月的幾號(hào) ，可能會(huì)加重傷殘等級(jí)，對(duì)責(zé)任方相對(duì)不公平，且責(zé)任方也會(huì)借此提出重新鑒定的要求。

法律依據(jù)《工?傷保險(xiǎn)條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

并沒(méi)有明確規(guī)定每個(gè)月幾號(hào)工傷鑒定一般每個(gè)月的幾號(hào) ，是根據(jù)每個(gè)周期申請(qǐng)的人數(shù)來(lái)決定時(shí)間的工傷鑒定一般每個(gè)月的幾號(hào) ，在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后2個(gè)月內(nèi)下達(dá)鑒定結(jié)果的。

依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷工傷鑒定一般每個(gè)月的幾號(hào) ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；

（二）《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。

申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。