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長沙工傷認定在哪里

在線問法 時間: 2023.06.07
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因工傷申請勞動能力鑒定長沙工傷認定在哪里的長沙工傷認定在哪里,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬長沙工傷認定在哪里,或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限長沙工傷認定在哪里,向市勞動能力鑒定委員會提出申請:1、醫(yī)療終結前已經(jīng)作出工傷認定的,應當在醫(yī)療終結后三十日內提出申請,長沙工傷認定程序1、向人力資源和社會保障局申請 工傷認定 ,公司需要在事故發(fā)生長沙工傷認定在哪里的一個月內申報,如果公司不申請,則 工傷 職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
在長沙黃興鎮(zhèn)做工傷認定在哪里

社會保障局醫(yī)療保險處。在長沙市做工商認定需要到長沙市勞動和社會保障局醫(yī)療保險處長沙工傷認定在哪里 ,這是長沙唯一長沙工傷認定在哪里 的工傷驗證部門。

長沙工傷認定程序

1、向人力資源和社會保障局申請 工傷認定 ,公司需要在事故發(fā)生長沙工傷認定在哪里 的一個月內申報,如果公司不申請,則 工傷 職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料長沙工傷認定在哪里 : 工傷認定申請表 (人力資源和社會保障局長沙工傷認定在哪里 的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在 勞動關系 的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請 勞動能力鑒定 ,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的 傷殘等級 ,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是: 醫(yī)療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、 護理費 等。 4、如果長沙工傷認定在哪里 你沒有 勞動合同 及其他證明存在勞動關系的 證據(jù) ,無法申請工傷認定,可以先 申請勞動仲裁 確認長沙工傷認定在哪里 你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。

工傷鑒定去哪里鑒定

工傷在縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定長沙工傷認定在哪里 的長沙工傷認定在哪里 ,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬長沙工傷認定在哪里 ,或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限長沙工傷認定在哪里 ,向市勞動能力鑒定委員會提出申請:1、醫(yī)療終結前已經(jīng)作出工傷認定的,應當在醫(yī)療終結后三十日內提出申請;2、醫(yī)療終結后作出工傷認定的,應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;3、申請舊傷復發(fā)鑒定的,應當在病情發(fā)生后治療終結前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其長沙工傷認定在哪里 他鑒定的,按照相關規(guī)定的時限提出申請。

《工傷保險條例》

第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。

長沙傷殘等級鑒定中心在哪

長沙傷殘等級鑒定中心在湖南省雨花區(qū)芙蓉中路三段425號。

根據(jù)傷殘長沙工傷認定在哪里 的類別和殘情長沙工傷認定在哪里 的程度劃分傷殘條目劃分原則以及工傷致殘程度長沙工傷認定在哪里 ,綜合考慮各門類問的平衡,將殘情級別分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級。

對未列出的個別傷殘情況,參照勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級中相應定級原則進行等級評定。

傷殘等級的劃分標準長沙工傷認定在哪里 :

根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級,從第1級(100%)到第X級(10%),每級相差10%。其等級劃分依據(jù)是:

1、Ⅰ級傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活完全不能自理; b. 意識消失; c. 各種活動均受到限制而臥床; d. 社會交往完全喪失。

2、Ⅱ級傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活需要隨時有人幫助; b.僅限于床上或椅上的活動; c. 不能工作; d. 社會交往極度困難。

3、 Ⅲ級傷殘劃分依據(jù)為: a. 不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護; b.僅限于室內的活動; c. 明顯職業(yè)受限; d. 社會交往困難。

4、Ⅳ級傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助; b.僅限于居住范圍內的活動; c. 職業(yè)種類受限; d. 社會交往嚴重受限。

5、Ⅴ級傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力部分受限,需要指導; b. 僅限于就近的活動; c. 需要明顯減輕工作; d. 社會交往貧乏。

以上內容參考:百度百科-傷殘等級評定標準

長沙市關于工傷認定和事故調查有關問題的通知

長沙市關于工傷認定和事故調查有關問題的通知(試行)

長人社發(fā)[2015]67號

各區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局長沙工傷認定在哪里 ,先導區(qū)、高新區(qū)社會保障管理部門,各有關單位長沙工傷認定在哪里 :

為進一步加強工傷認定和工傷事故調查工作,提高工作效率,方便用人單位和工傷職工,保障工傷保險基金安全,根據(jù)新修訂的《工傷保險條例》(國務院令第586號)、《工傷認定辦法》(人力資源和社會保障部令第8號)和《湖南省行政程序規(guī)定》(湖南省人民政府令第222號)等有關規(guī)定,現(xiàn)就長沙市工傷認定和事故調查有關事宜通知如下:

一、社會保險行政部門設定的工傷保險經(jīng)辦機構(以下簡稱經(jīng)辦機構)具體承辦職工在本統(tǒng)籌地區(qū)參加工傷保險的工傷事故調查,社會保險行政部門內設的工傷保險行政機構(以下簡稱行政機構)負責其它工傷事故調查。

行政機構負責工傷認定工作。行政機構依據(jù)事故調查結果和有關法律法規(guī)依法進行工傷認定或不予認定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

行政機構審核經(jīng)辦機構的事故調查結果時,認為需進一步明確和完善相關證據(jù)的,報經(jīng)分管領導同意,可退回補充調查或自行補充調查。

二、設立統(tǒng)一的報案窗口。用人單位原則上應在職工發(fā)生事故傷害后3個工作日之內向報案窗口報案備案,填寫《工傷事故報告表》。發(fā)生重傷事故、死亡事故時,用人單位應于事故發(fā)生1個工作日內報案備案。報案方式包括網(wǎng)絡或書面報告。

報案窗口工作人員接收報案信息后應及時錄入信息系統(tǒng)。事故調查人員接到報案信息后,對需要快速調查取證的事故,應及時調查取證,固定有關證據(jù)材料。工傷待遇結算部門接到報案信息后,對于需要提前介入醫(yī)療救治和康復的,應及時啟動醫(yī)療監(jiān)管和先行支付等工作程序。

三、設立統(tǒng)一的工傷認定申請受理窗口,接受用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織提交的工傷認定申請資料,積極推進電子政務,逐步實施網(wǎng)上辦理。

對書面提交工傷認定申請的單位或個人,申請受理窗口工作人員應當場填寫《工傷認定申請材料接收憑證》和《工傷認定申請材料清單》?!豆J定申請材料接收憑證》和《工傷認定申請材料清單》均一式兩份,一份交申請人,一份留存工傷認定申請材料案卷。

接到申請人提交的工傷認定申請材料后,申請受理窗口工作人員應及時對提交材料進行審查。經(jīng)審查,申請材料不齊全的,應當場或者在5個工作日內出具《工傷認定申請補正材料通知書》,以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。

四、工傷認定申請受理窗口經(jīng)辦人員審查工傷認定申請材料后將在本統(tǒng)籌地區(qū)職工參加工傷保險的工傷認定申請材料送達經(jīng)辦機構事故調查部門審核并決定是否事故調查,其它非參保和在非統(tǒng)籌地區(qū)參加工傷保險的工傷認定申請資料送達行政機構審核并決定是否事故調查。

五、事故調查部門應當在工傷認定申請人補正全部材料后15日內作出工傷認定申請受理或不受理的決定,作出受理的應當出具《工傷認定申請受理決定書》并告之應積極配合工傷事故調查工作,作出不予受理的應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

下列情形應不予受理工傷認定申請:

(一)申請人不具備申請資格;

(二)工傷認定申請超過法定時效;

(三)不屬于統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險部門管轄范圍;

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予受理的其他情形。

六、事故調查工作人員應對申請材料有關證據(jù)進行核實,分析有關證據(jù)要素,對于需要調查取證的應及時展開調查;對于需要用人單位提交有關舉證材料的,應下達《工傷認定協(xié)助調查通知書》送交有關用人單位,由該用人單位承擔舉證責任并協(xié)助調查。

(一)下列情形的事故必須調查取證:

1、死亡事故;

2、因工外出期間,因受到意外傷害或發(fā)生下落不明的事故;

3、在上下班途中,受到非本人主要責任有疑問的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的事故;

4、非實名制參保人員發(fā)生的事故;

5、工傷職工或者其近親屬申請工傷認定而用人單位不認可的事故;

6、其它需要調查取證的事故。

(二)調查取證時工作人員不得少于2人,并應向當事人或者有關人員出示證件。工作人員應依法依規(guī)即時固定有關證據(jù),做好《工傷認定調查筆錄》、《工傷認定現(xiàn)場勘驗記錄》、《工傷認定閱卷記錄》,調取有關證據(jù)材料,必要時填寫《工傷調查現(xiàn)場調取證據(jù)清單》。

證據(jù)包括書證、物證、當事人陳述、證人證言、視聽資料、鑒定結論、勘驗筆錄和現(xiàn)場筆錄。工作人員進行調查核實時,應當采取合法的手段和依法的程序,客觀、全面收集證據(jù),應保守有關單位商業(yè)秘密以及個人隱私,為提供情況的有關人員保密。下列證據(jù)材料不得作為行政執(zhí)法決定的依據(jù):

1、嚴重違反法定程序收集的;

2、以非法偷拍、非法偷錄、非法竊聽等手段侵害他人合法權益取得的;

3、以利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當手段取得的;

4、沒有其他證據(jù)印證、且相關人員不予認可的證據(jù)的復制件或者復制品;

5、被技術處理而無法辨認真?zhèn)蔚?

6、不能正確表達意志的證人提供的證言;

7、在中華人民共和國領域以外形成的未辦理法定證明手續(xù)的;

8、不具備合法性和真實性的其他證據(jù)材料。

(三)工作人員進行調查核實時,有關單位和個人應當予以協(xié)助。用人單位、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當負責安排相關人員配合工作。知曉有關情況的公民、法人或其他組織應據(jù)實提供與調查有關的材料和信息。

七、根據(jù)工作需要,社會保險行政部門可以委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門或者相關部門進行調查核實。

八、工傷認定申請受理后,事故調查部門應當填寫《工傷認定申請審核表》?!豆J定申請表》和《工傷認定申請審核表》作為行政機構工傷認定和經(jīng)辦機構工傷待遇結算的依據(jù),連同工傷認定結論歸檔保存。

九、工傷認定申請受理后,發(fā)現(xiàn)勞動關系存在爭議且無法確認的,應告知當事人可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。在此期間,行政機構作出工傷認定決定的時限中止,并書面通知申請工傷認定的當事人。勞動關系依法確認后,當事人應將有關法律文書送交行政機構,該部門自收到生效法律文書之日起恢復工傷認定程序。

十、對于職工因工受輕微傷且證據(jù)確鑿,受傷程度明顯達不到傷殘等級,醫(yī)療終結后工傷醫(yī)療費用在2000元(含)以內,經(jīng)本人同意,用人單位申請一次性支付工傷待遇的“小工傷”,按另行制定的有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、建立健全復雜、疑難事故案件討論制度和工傷認定公示制度。對于復雜、疑難事故案件,行政機構牽頭組織法制機構、經(jīng)辦機構及相關專家討論分析。對于工亡、受傷情節(jié)較復雜的事故,行政、經(jīng)辦機構可要求發(fā)生工傷事故的用人單位在規(guī)定時間和規(guī)定區(qū)域內進行公示,積極接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。公示內容包括事故發(fā)生的情形、工傷認定的依據(jù)、可享受的工傷待遇和舉報投訴電話。對于舉報屬實的個人或組織,按有關規(guī)定給予獎勵。

十二、經(jīng)辦機構負責調查的工傷事故,由經(jīng)辦機構負責送達《認定工傷決定書》、《不予認定工傷決定書》,以及行政復議、行政訴訟等有關工作。

十三、嚴禁工傷認定和事故調查工作人員在工傷認定和工傷調查工作當中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,對收受當事人財物,弄虛作假將不符合工傷條件的人員認定為工傷職工等違反國家法律法規(guī)行為的工作人員,依法給予行政處理和處分,涉嫌犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任。

十四、用人單位拒不協(xié)助工傷事故調查的,由社會保險行政部門責令改正,處2000元以上2萬元以下的罰款;對以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款,涉嫌犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任。

十五、本《通知》自8月1日起執(zhí)行。

附件:1.工傷事故報告表

2.工傷認定申請材料接收憑證

3.工傷認定申請材料清單

4.工傷認定申請補正材料通知書

5.工傷認定協(xié)助調查通知書

6.工傷認定申請表

長沙市人力資源和社會保障局

7月11日

長沙工傷保險賠償流程是什么?長沙工傷保險賠償范圍

長沙工傷保險賠償流程

1、報告長沙工傷認定在哪里 :用人單位應在24小時內電話報告長沙市勞動和社保局醫(yī)療保險處并向長沙市工傷保險管理服務局備案。

2、工傷認定長沙工傷認定在哪里 :職工受傷或患職業(yè)病后長沙工傷認定在哪里 ,用人單位應在30內向長沙市勞動和社保局醫(yī)療保險處提出工傷認定申請。

3、勞動能力鑒定:工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾長沙工傷認定在哪里 的,由用人單位向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

4、工傷保險待遇申領:職工受傷認定為工傷、并進行勞動能力鑒定后(不進行勞動能力鑒定的在認定工傷后),用人單位應在接到工傷認定決定書和勞動能力鑒定結論15日內,提交相關資料到市工傷保險管理服務局申領工傷保險待遇。

工傷保險賠償范圍

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的 50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

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