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勞動能力鑒定在設(shè)區(qū)密云勞動能力鑒定在哪里 的市級勞動能力鑒定委員會做。職工發(fā)生工傷密云勞動能力鑒定在哪里 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力密云勞動能力鑒定在哪里 的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

申請勞動能力鑒定的地點是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會所在地。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后密云勞動能力鑒定在哪里 ，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。

一、申請勞動能力鑒定去哪里申請

1、申請勞動能力鑒定的地點是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會所在地。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。

2、法律依據(jù)密云勞動能力鑒定在哪里 ：《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

二、申請勞動能力鑒定期限

職工發(fā)生傷害事故經(jīng)認定為因工受傷后，緊接著的就是確定傷殘程度，也就是通常所說的申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定的期限可以分為三種：

1、初次申請的勞動能力鑒定。一般情況下職工因工傷治療而導(dǎo)致受傷的，經(jīng)相對穩(wěn)定過后仍有殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)對其進行勞動能力鑒定。如認定是在海門發(fā)生的工傷，雇主或個人必須向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。收到勞動能力鑒定申請后應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論，必要時可以將勞動能力鑒定期限延長30天密云勞動能力鑒定在哪里 ；

2、申請鑒定的單位或個人，如對設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論有異議，可自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。勞動能力鑒定委員會在省、自治區(qū)、直轄市作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論密云勞動能力鑒定在哪里 ；

3、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)，工傷職工或其直系親屬所在單位，經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況有變化的可申請重新鑒定。工作能力鑒定結(jié)果會直接影響到工傷職工的待遇補償，因此用人單位和職工都要把握好初次鑒定和再次鑒定的時限。