確實誤工小事故皮外傷要誤工費合理嗎 了小事故皮外傷要誤工費合理嗎 ，就有權要誤工費，即使是皮外傷。 誤工費計算 ：有固定收入的：誤工費=誤工收入（天月年）*誤工時間小事故皮外傷要誤工費合理嗎 ；無固定收入的：誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天元）；不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天元）。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害小事故皮外傷要誤工費合理嗎 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

把人撞了就擦傷對方索要誤工費法律上有這一條。根據(jù)相關法律法規(guī)，只要在交通事故中造成人身損害，應當進行賠償。把人撞傷或擦傷都屬于人身損害范疇，應該進行賠償。

法律分析

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付小事故皮外傷要誤工費合理嗎 的受害人從遭受傷害到完全治愈這一段誤工時間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。只要造成受害受傷而不能工作的，就可以申請誤工費的賠償，依據(jù)人身損害司法解釋的規(guī)定，交通事故造成擦傷的，造成受害人無法工作的，受害人可以請求誤工費，誤工費數(shù)額由誤工時間和收入狀況確定。傷者有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。賠償責任的承擔方式以造成人身損害為前提，只要受害人的財產、人身或其小事故皮外傷要誤工費合理嗎 他權利遭到侵害、面臨危險或受到妨礙，即可要求行為人承擔責任。所以，受害者索要誤工費是非常合理的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金小事故皮外傷要誤工費合理嗎 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

沒有住院是可以賠償誤工費小事故皮外傷要誤工費合理嗎 的小事故皮外傷要誤工費合理嗎 ，但是需要醫(yī)院主治醫(yī)生開具《疾病診斷意見書》來證明傷勢未愈小事故皮外傷要誤工費合理嗎 ，需要休息，這樣才可以要求對方賠償誤工費。至于誤工費賠多少，要有相應小事故皮外傷要誤工費合理嗎 的收入證明，比如事前的前3個月的 工資 單或者單位的誤工及沒有收入的證明。 患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于 醫(yī)療事故 發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算小事故皮外傷要誤工費合理嗎 ；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一個年度職工年平均工資計算。誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。 《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第七條　 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

交通事故小傷住院一個月的小事故皮外傷要誤工費合理嗎 ，可以要求誤工費，誤工費是指受害人因遭受交通事故損害，導致受害人無法工作，從而遭受的財產損失。其時間是從交通事故發(fā)生之日起到恢復勞動能力這一段時間，具體的已醫(yī)院出具的診斷書為準。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算小事故皮外傷要誤工費合理嗎 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。