解答雇司機出了事故致他人損害雇傭司機受傷誰來賠償 的一般由雇主負責雇傭司機受傷誰來賠償 ，雇員或雇主受到損害雇傭司機受傷誰來賠償 的一般由責任人承擔。雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇傭司機受傷誰來賠償 ，雇主應當承擔賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償雇傭司機受傷誰來賠償 ；雇員或雇主受到損害的則依據(jù)事故責任認定書向事故責任人要求賠償。法律依據(jù)《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

雇傭關系司機交通事故雇傭司機受傷誰來賠償 ，由用人單位承擔責任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任雇傭司機受傷誰來賠償 ；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

雇傭司機發(fā)生交通事故責任如何劃分？

雇傭司機在從事其本職工作中發(fā)生交通事故后，先由交警部門出具交通事故責任認定書，劃分各方的責任，之后再由各方在責任范圍內(nèi)按比例承擔責任。交通事故中雇傭司機存在責任，則雇主應當承擔相應的賠償責任；但雇傭司機存在故意或者重大過失的，雇傭司機應與雇主承擔連帶賠償責任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第九條，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務或者與履行職務有內(nèi)在聯(lián)系的，應當認定為“從事雇傭活動”?！兜缆方煌ò踩ā返谄呤龡l，公安機關交通管理部門應當根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗、檢查、調(diào)查情況和有關的檢驗、鑒定結論，及時制作交通事故認定書，作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任，并送達當事人。

法律依據(jù):《民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

車主雇傭司機，在開車辦事過程中 發(fā)生交通事故 ，由雇主 承擔賠償責任 ?！蛾P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題雇傭司機受傷誰來賠償 的解釋》第九條雇傭司機受傷誰來賠償 ：雇員在從事雇傭活動中致人損害雇傭司機受傷誰來賠償 的，雇主應當承擔賠償責任雇傭司機受傷誰來賠償 ； 雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

律師解答受雇司機若在從事雇傭活動雇傭司機受傷誰來賠償 的期間造成交通事故雇傭司機受傷誰來賠償 ，一般由雇主承擔賠償責任雇傭司機受傷誰來賠償 ；若司機具有重大過失或者為故意的，應當承擔連帶的賠償責任。根據(jù)我國《民法典》的相關規(guī)定，因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千二百零九條因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任雇傭司機受傷誰來賠償 ；機動車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔相應的賠償責任。