農(nóng)村醫(yī)保是不能報銷工傷醫(yī)療農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 的農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，因農(nóng)村醫(yī)保它是一種農(nóng)村新型合作醫(yī)療，不包括工傷保險，只有職工社保才行，它包括五險一金，其中就有工傷保險，買農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 了什么險種才能享受什么險，這是公平的。

農(nóng)民工也能享受工傷保險待遇。如果農(nóng)民工與用人單位建立農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 了勞動關(guān)系農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，用人單位就需要在三十日內(nèi)為其申報社保登記農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，并按月足額為其繳費。當發(fā)生工傷事故時，就可以依法享受工傷保險待遇。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第三十三條

職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十五條

用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 的費率繳納工傷保險費。

第五十八條

用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。

工傷社保和農(nóng)保是不會報的農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，工傷應(yīng)由用人單位來報銷農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，或者用人單位購買了工傷保險農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，由保險公司來報銷

工傷保險賠償 須經(jīng) 工傷認定 、 勞動能力鑒定 、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多 農(nóng)民工 沒有 勞動合同 、工作證等證明農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，還往往需要 勞動關(guān)系 的認定。 工傷保險 是 社會保險 制度中的重要組成部分,是指國家和社會為勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害、患 職業(yè)病 農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久 喪失勞動能力 時農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，給予勞動者及其親屬必要的醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療康復、社會康復和職業(yè)康復等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。 第1、職工(包括農(nóng)民工)發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門工傷認定機關(guān)提出工傷認定申請。 第2、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接到統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《 工傷保險條例 》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的， 工傷 職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

交社保不到一年能報工傷。工人在生產(chǎn)勞動或工作中受傷農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，根據(jù)國家規(guī)定農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，在日常工作中受到傷害并經(jīng)企業(yè)管理部門臨時指派或同意農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，在緊急情況下從事對企業(yè)有益的工作而未經(jīng)企業(yè)管理部門指派，從事發(fā)明或技術(shù)改進的人員，均屬工傷。

一、工傷保險

工傷就業(yè)保險是社會保險制度的重要組成部分，是指國家和社會在勞動者及其親屬在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害和職業(yè)病，以及因這兩種情況造成死亡或者暫時、永久喪失勞動能力時，向其提供必要的醫(yī)療、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療康復、社會康復、職業(yè)康復等物質(zhì)幫助的社會保障制度。工傷發(fā)生后，職工有殘疾，經(jīng)治療影響勞動能力的，應(yīng)當依法認定勞動功能障礙程度和生活自理能力障礙程度，認定勞動能力。其中，勞動功能障礙分為十個殘疾等級，最嚴重的為一級，最輕的為十級。自理障礙可以分為三個層次：生活完全不能自理，大部分生活不能自理，部分生活不能自理。工傷職工根據(jù)勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

二、社會保險的五大特征

1.社會保險的客觀依據(jù)是勞動領(lǐng)域存在的風險，保險的標準是勞動者的人身。

2.社會保險的主體是特定的。包括工人(包括其親屬)和雇主。

3.社會保險是強制性的。

4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)。

5.保險基金來自雇主和勞動者的貢獻和財政支持。

綜上所述社會保險的范圍僅限于員工，不包括其他社會成員。保險范圍僅限于勞動風險中的各種風險，不包括財產(chǎn)、經(jīng)濟等其他風險。

1.通常要經(jīng)過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，工傷認定時要填寫工傷認定申請單農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ，建議到當?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。2.工傷醫(yī)療過程中，請工傷員工向醫(yī)療機構(gòu)說明是工傷，醫(yī)院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫(yī)療費用，再進行工傷報銷。3.一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫(yī)療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業(yè)補助金。工傷基金除支付醫(yī)療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫(yī)療補助金。4.并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。法律依據(jù)農(nóng)民工買社保能報工傷嗎 ：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。