一類區(qū)域1850元/月、非全日制用工18.5元/小時；

二類區(qū)域1730元/月、非全日制用工17.3元/小時；

三類區(qū)域1610元/月、非全日制用工16.1元/小時。

拓展資料撫州平均工資標準2022 ：

平均工資撫州平均工資標準2022 ，是一項反映工資總體水平撫州平均工資標準2022 的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說撫州平均工資標準2022 ：“適時實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度等改革”。并透露，全年已有19個地區(qū)調整了最低工資標準，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，國家統(tǒng)計局發(fā)布調查數(shù)據(jù)，全部調查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2．20倍。

2019年5月14日，國家統(tǒng)計局公布2018年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為68380元，比上年增長11.0%。

2020年，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持增長 比上年增長7.6%。 國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為97379元。

統(tǒng)計辦法：

平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。

解釋：平均工資是單位工資總額除以年內（季度內）平均職工人數(shù)得出的。

根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據(jù)國際慣例，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。

其他方法

在很多國家和地區(qū)，在統(tǒng)計平均工資等民生指標時，還會運用“中位數(shù)”統(tǒng)計法。

“中位數(shù)”指的是將一組數(shù)據(jù)由小到大排序后，取出位于中間位置的數(shù)值。這種算法的好處是，能夠反映多數(shù)人的工資狀況和收入的結構性問題。對比“中位數(shù)”，人們也很容易找到自己工資所處的水平，因而也貼近個人感受。

5880元。根據(jù)查閱相關材料顯示撫州平均工資標準2022 ：截止到2022年9月30日城鎮(zhèn)職工到平均工資為5880元撫州平均工資標準2022 ，平均工資撫州平均工資標準2022 ，是一項反映工資總體水平撫州平均工資標準2022 的指標撫州平均工資標準2022 ，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。

法律分析撫州平均工資標準2022 ：目前社會平均工資是7849元。一般情況下?lián)嶂萜骄べY標準2022 ，補償金額按當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY撫州平均工資標準2022 的倍數(shù)計算撫州平均工資標準2022 ，平均工資的確定自然由當?shù)卣鶕?jù)實際情況計算，使用范圍自然在本地區(qū)，不會涉及其撫州平均工資標準2022 他地區(qū)。所以對于平均工資，不同地區(qū)劃定的界限是不同的。平均工資前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12，社會平均工資通常指某一地區(qū)一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數(shù)后所得的平均工資。通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

一項反映工資總體水平的指標撫州平均工資標準2022 ，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

也凸顯出當前中國經(jīng)濟面臨著較大的下行壓力。可以認為中國的工資水平在今后一段時間內不會像前幾年那樣大幅度增長，但高素質人力資源的工資水平仍將保持較大幅度增長。

2011石家莊撫州平均工資標準2022 ：

日前，省人力資源和社會保障廳下發(fā)《關于調整最低工資標準的通知》，新標準將從7月1日起執(zhí)行。省人社廳相關負責人表示，2010年7月1日，撫州平均工資標準2022 我省最低工資標準大幅上調，各檔月最低工資標準平均增幅24.6%。

貧富差距相當嚴重，窮的租不起房子，睡天橋，富的一家無數(shù)臺高檔轎車，天天進出高爾夫俱樂部，房產、鋪面全國各地都有。

4月7日撫州平均工資標準2022 ，智聯(lián)招聘發(fā)布報告撫州平均工資標準2022 ，數(shù)據(jù)顯示，2022年第一季度全國38個核心城市平均薪酬為10014元/月，企業(yè)薪酬整體呈現(xiàn)“一升一降”趨勢，合肥月均9258元，位列第17位。

4月7日，智聯(lián)招聘發(fā)布報告，數(shù)據(jù)顯示，2022年第一季度全國38個核心城市平均薪酬為10014元/月，企業(yè)薪酬整體呈現(xiàn)“一升一降”趨勢，合肥月均9258元，位列第17位。

2021年全年常住居民人均可支配收入46009元，其中城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入53208元，農村常住居民人均可支配收入26856元。也就是說，合肥市撫州平均工資標準2022 的城鎮(zhèn)人口平均收入在4434元/月，農村人口收入在2238元/月。

請點擊輸入圖片描述（最多18字）

一項反映工資總體水平撫州平均工資標準2022 的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。