骨折出院后骨折出院一個月申請傷殘鑒定 ，一般在傷情相對穩(wěn)定后且存在殘疾、影響勞動能力骨折出院一個月申請傷殘鑒定 的事后進行申請傷殘鑒定。申請傷殘鑒定應當向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出。這里的傷殘鑒定指的是勞動能力鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

傷情穩(wěn)定，就可以進行傷殘鑒定骨折出院一個月申請傷殘鑒定 的。

《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表骨折出院一個月申請傷殘鑒定 ；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）骨折出院一個月申請傷殘鑒定 的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

骨折一般出院后3個月可以做 傷殘等級鑒定 。傷殘鑒定是會在員工康復之后進行骨折出院一個月申請傷殘鑒定 的。 人身損害傷殘鑒定 程序如下： 1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書; 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證實骨折出院一個月申請傷殘鑒定 ，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告; 3、從治療醫(yī)院借閱有關手術病歷和檢查記錄; 4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進行評定時，還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明; 5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結為準，對治療尚未終結，因調解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明; 6、評定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評定費。 《中華人民共和國 社會保險法 》第三十三條 《中華人民共和國社會保險法》第四十三條

骨折出院后還必須在傷情相對穩(wěn)定后骨折出院一個月申請傷殘鑒定 ，才能及時申請鑒定骨折出院一個月申請傷殘鑒定 ，關于傷情穩(wěn)定的期限骨折出院一個月申請傷殘鑒定 ，則要根據(jù)工傷職工的實際情況確定，并不是固定不變的。

如果經(jīng)過體內固定治療的，一般要等體內固定去除手術以后才可以進行傷殘鑒定，如果沒有經(jīng)過體內固定治療，一般出院后傷情穩(wěn)定了就可以進行傷殘鑒定。

以工傷為例，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定骨折出院一個月申請傷殘鑒定 ：

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

擴展資料骨折出院一個月申請傷殘鑒定 ：

三期鑒定

三期是指誤工期限、護理期限、營養(yǎng)期限的簡稱。三期鑒定是在交通事故中，涉及到人身傷害時，由法醫(yī)對傷者的三期做出鑒定，并作為賠償?shù)臉藴?。

受害人在申請傷殘鑒定時，應當同時提出 “三期鑒定”的申請，這樣既可以節(jié)省時間也可以節(jié)省費用。 有了法醫(yī)出具的 “三期鑒定”結論，受害人就可以據(jù)此提出誤工費、護理費和營養(yǎng)費的損失賠償。因此三期鑒定是交通事故損害賠償時所參照的賠償標準之一。

當然若能與對方達成調解協(xié)議則無需做三期鑒定。在法律實務中如果侵害人對醫(yī)生的病假單提出異議的，法院通常會要求通過三期鑒定來確定最后的賠償標準。

參考資料來源：百度百科-三期鑒定

三個月后才能做傷殘鑒定。去哪里做傷殘鑒定需要根據(jù)傷殘鑒定報告骨折出院一個月申請傷殘鑒定 的用途骨折出院一個月申請傷殘鑒定 ，如果用于保險理賠骨折出院一個月申請傷殘鑒定 ，建議去保險公司咨詢，因為需要保險公司骨折出院一個月申請傷殘鑒定 的認可鑒定機構。

1.現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對受傷后多久可以申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確的時間上的規(guī)定。

2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定骨折出院一個月申請傷殘鑒定 ，職工發(fā)生工傷骨折出院一個月申請傷殘鑒定 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

3.一般來說，工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。

4.有什么疑問，可以直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。