有的外資企業(yè)退出中國賠償 ，只要再國內來開公司外資企業(yè)退出中國賠償 ，就要遵守國內的法律和法規(guī)的外資企業(yè)退出中國賠償 ！即使破產外資企業(yè)退出中國賠償 ，也要把員工先安撫好，至少一些失業(yè)保險或者失業(yè)補償問題要和員工談好的！按照員工的工作年限，給出合理的賠償的，按照勞動法規(guī)定，滿一年的員工，至少賠償兩個月的基本工資的！

如果外資企業(yè)破產外資企業(yè)退出中國賠償 ，勞動合同終止。按勞動合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定外資企業(yè)退出中國賠償 ，用人單位應當按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金。

沒有賠償金。

外資企業(yè)撤資外資企業(yè)退出中國賠償 ，把股份轉讓給個體企業(yè)外資企業(yè)退出中國賠償 ，與員工沒有任何關系外資企業(yè)退出中國賠償 ，也無需給員工任何賠償。

中石化的股份在證券交易所天天換手外資企業(yè)退出中國賠償 ，中石化員工難道天天向企業(yè)要賠償金嗎。

只有員工被企業(yè)辭退，才能依法據實申領失業(yè)金。

因企業(yè)破產而終止勞動合同的外資企業(yè)退出中國賠償 ，可獲得經濟補償金外資企業(yè)退出中國賠償 ，在該企業(yè)工作滿1年補償1個月工資外資企業(yè)退出中國賠償 ，不滿6個月補償半個月工資，滿6個月不滿1年補償1個月工資。