六級傷殘能賠償多少錢 我國的工傷保險條例規(guī)定六級傷殘能賠償多少錢 ，通常情況下，工傷保險基金先支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級傷殘是14個月的本人工資。沒和單位解除勞動關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，單位會按月發(fā)傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是本人工資的百分之六十，并由單位按規(guī)定為其交應(yīng)交的各項(xiàng)社會保險費(fèi)

一、6級工傷能賠多少錢：

1、六級工傷的賠償項(xiàng)目主要包括以下幾個方面：(1)醫(yī)療費(fèi);(2)一次性傷殘補(bǔ)助金，為16個月本人工資;(3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取;(4)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取;(5)停工留薪期工資，根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書來確定，伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

2、如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

3、如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。

二、十級工傷能賠償幾萬：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金14個月六級傷殘能賠償多少錢 ，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個月=35714元。

2.、由用人單位按月支付傷殘津貼六級傷殘能賠償多少錢 ，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資六級傷殘能賠償多少錢 的60%支付。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金40個月×2173元×60%=61224元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個月×2173元=20408元。

一次性傷殘補(bǔ)助金35714元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為61224元 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金20408元=117346元。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷 六級傷殘 的賠償是： 1.從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 六級傷殘能賠償多少錢 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人 工資 六級傷殘能賠償多少錢 ； 2.保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為本人工資的60%； 3. 醫(yī)療費(fèi) 根據(jù)醫(yī)院出具的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算； 4、一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以 解除勞動關(guān)系 時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 《 工傷保險條例 》第三十四條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會保險 費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工因工致殘被鑒定為 六級傷殘 的六級傷殘能賠償多少錢 ，享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 傷殘津貼 、一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇六級傷殘能賠償多少錢 ，具體 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下： 保持 勞動關(guān)系 ：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：16個月的本人 工資 ；2、傷殘津貼：本人工資的60%。 解除勞動關(guān)系 ：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：16個月的本人工資；2、一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 【備注】： 1、 六級工傷 職員與單位保留勞動關(guān)系的，由單位安排工作。難以安排工作的，按月發(fā)放傷殘津貼。 2、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補(bǔ)足差額。 3、一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由 工傷保險 基金支付。 4、傷殘津貼及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。 5、用人單位必須按照規(guī)定給與單位保留勞動關(guān)系的六級工傷職員繳納 社保 費(fèi)用

六級傷殘 的享受以下待遇六級傷殘能賠償多少錢 ： 一從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 六級傷殘能賠償多少錢 ，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為16個月的本人 工資 六級傷殘能賠償多少錢 ； 二保留與用人單位的 勞動關(guān)系 六級傷殘能賠償多少錢 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會保險 費(fèi)。經(jīng) 工傷 職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。 《《中華人民共和國 社會保險法 全文》》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)的生活 護(hù)理費(fèi) ; (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者 解除勞動合同 時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動能力鑒定費(fèi)。

六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金中六級傷殘能賠償多少錢 ，按傷殘等級給予一次性傷殘補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為如下六級傷殘能賠償多少錢 ，五級傷殘18個月肛資，六級傷殘16個月工資。用人單位應(yīng)當(dāng)與用人單位保持勞動關(guān)系，并安排適當(dāng)六級傷殘能賠償多少錢 的工作。安排工作有困難的，用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘按工資的70%;六級傷殘的按60%;用人單位按規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。殘疾津貼的實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足。