法律分析工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ：下班闖紅燈不承擔(dān)主要責(zé)任算工傷。在上下班途中工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ；屬于工傷。所以即使是闖紅燈工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ，只要?jiǎng)趧?dòng)者不承擔(dān)交通事故的主要責(zé)任就可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；二、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；三、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；四、患職業(yè)病的；五、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；六、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；七、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工人闖紅燈受傷算工傷嗎 他情形。

員工在工作過程中出現(xiàn)意外事故受傷是屬于工傷范疇的。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ，因工作原因受到事故傷害的工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ，職工在上下班途中工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ，受到非本人主要責(zé)任工人闖紅燈受傷算工傷嗎 的交通事故或者城市交通軌道、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其中當(dāng)事人在交通事故中所負(fù)的責(zé)任是依據(jù)交警部門作出的道路交通事故認(rèn)定書的結(jié)論而定，受傷當(dāng)事人只有在非本人主要責(zé)任的情況下才能被認(rèn)定為工傷。

至于闖紅燈是否負(fù)主要責(zé)任，得視情況而定。若是同等交通工具（同時(shí)機(jī)動(dòng)車或非機(jī)動(dòng)車），闖紅燈者肯定要負(fù)主要責(zé)任工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ；但若是行人或騎非機(jī)動(dòng)車（自行車、電動(dòng)車）者闖紅燈與機(jī)動(dòng)車相撞發(fā)生交通事故，機(jī)動(dòng)車駕駛員有可能承擔(dān)主要責(zé)任。因此，闖紅燈的行人或騎非機(jī)動(dòng)車（自行車、電動(dòng)車）者與機(jī)動(dòng)車相撞，仍有可能被認(rèn)定為工傷。

要看員工是什么原因外出工人闖紅燈受傷算工傷嗎 的，如果并非公司安排的話，是不屬于工傷范疇的。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工人闖紅燈受傷算工傷嗎 他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

在工作期間違規(guī)操作是屬于工傷的。是否有違規(guī)操作工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ，和認(rèn)定工傷無關(guān)。工傷認(rèn)定采取的是無過錯(cuò)原則工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ，即使違規(guī)所致工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ，符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的也屬于工傷。

執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工人闖紅燈受傷算工傷嗎 他情形。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一工人闖紅燈受傷算工傷嗎 的工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)工人闖紅燈受傷算工傷嗎 ，因工作原因受到事故傷害工人闖紅燈受傷算工傷嗎 的；

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條　職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的；

(三)自殘或者自殺的。

縱橫法律網(wǎng) 貴鑄律師