1、手臂骨折如果沒有用內(nèi)固定治療的手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ，為十級(jí)傷殘手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ，如果用了內(nèi)固定的為九級(jí)傷殘。依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 他材料。

單純的長(zhǎng)骨骨折,沒有內(nèi)固定,沒有后遺癥的話,可定為十級(jí)傷殘。法律依據(jù)手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

2肋以上骨折手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ，畸形愈合手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ；或2肋以上缺失手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ；

一上肢腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上；

才構(gòu)成10級(jí)傷殘手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ，骨折不一定就能夠成傷殘等級(jí)，需要鑒定部門的鑒定，只要恢復(fù)較好不影響功能的就不構(gòu)成傷殘等級(jí)。

胳膊具體是哪段骨折手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 了手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ，因?yàn)楦觳采隙私须殴鞘直垭p骨骨折幾級(jí)傷殘 ，下端叫尺骨、橈骨

四肢長(zhǎng)骨一骺板以上線性骨折;雙上肢前臂旋轉(zhuǎn)功能喪失50以上;可以評(píng)到十級(jí)傷殘手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ，建議還是問下專業(yè)律師或法醫(yī)

職工工傷致雙處骨折手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ，至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。

職工工傷致兩處骨折手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ，至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。但骨折部位和程度不同手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ，評(píng)定手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 的級(jí)別不同。更是資格傷情相對(duì)穩(wěn)定后手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ，應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織專家組，按傷情對(duì)照鑒定標(biāo)準(zhǔn)確定傷殘等級(jí)。

單純的長(zhǎng)骨骨折手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ，沒有內(nèi)固定手臂雙骨骨折幾級(jí)傷殘 ，沒有后遺癥的話，可定為十級(jí)傷殘。

相關(guān)法條：

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。