第三十九條職工因工死亡領取一次性工亡補助金的條件 ，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險基金 領取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月領取一次性工亡補助金的條件 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資領取一次性工亡補助金的條件 ； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資領取一次性工亡補助金的條件 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力領取一次性工亡補助金的條件 的親屬。標準為：配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定； 3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第 （一）項、第 （二）項規(guī)定的待遇。

一次性工亡補助金領取需要領取一次性工亡補助金的條件 的材料領取一次性工亡補助金的條件 ：1、填寫《省本級一次性工亡、喪葬補助金情況表》；2、死亡證明復印件；3、工傷認定決定書復印件；4、一繼承人委托書；5、亡職工家屬身份證和銀行存折（或銀行卡）復印件領取一次性工亡補助金的條件 ，如已由單位墊付領取一次性工亡補助金的條件 ，現(xiàn)需轉入單位賬戶領取一次性工亡補助金的條件 ，則提供單位名稱、開戶行和銀行帳號，并加蓋單位公章。 《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，親屬不僅能從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，還能領取一次性工亡補助金。本法制定公司章程。

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。職工因工死亡領取一次性工亡補助金的條件 ，近親屬可以領取一次性工亡補助金，還可以領取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金?！豆ｋU條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金領取一次性工亡補助金的條件 ： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

根據(jù)《 工傷保險條例 》第39條領取一次性工亡補助金的條件 的規(guī)定領取一次性工亡補助金的條件 ，職工因工死亡領取一次性工亡補助金的條件 ，其近親屬不僅能從 工傷保險基金 領取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金，還能領取一次性工亡補助金。 一次性工亡補助金，是指在職工因工死亡領取一次性工亡補助金的條件 的情況下，按照規(guī)定領取一次性工亡補助金的條件 的標準，從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源，導致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之 一，因此應當予以賠償。

職工因工死亡領取一次性工亡補助金的條件 ，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入領取一次性工亡補助金的條件 的20倍。

根據(jù)2021年1月18日領取一次性工亡補助金的條件 ，國家統(tǒng)計局召開國民經(jīng)濟運行情況新聞發(fā)布會，公布2020年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元。這就意味著，2021年度一次性工亡補助金標準調整為領取一次性工亡補助金的條件 ：43834元×20=876680元，2020年度一次性工傷補助金標準為2020年一次性工亡補助金為847180元。這一數(shù)值并不是一層不變的，是隨著社會的進步以及條件的不斷變化在不斷的變化中的。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

1.只有因工死亡的，才可以申請一次性工亡補助金。

2.是否可以認定為工亡關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定（且不存在第十六條所規(guī)定的情形）領取一次性工亡補助金的條件 ；

3.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。

4.法律依據(jù)領取一次性工亡補助金的條件 ：《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。