腰椎壓縮性骨折達到三分之一以上的工傷腰椎骨折鑒定標準 ，構(gòu)成十級傷殘。受害人因傷致殘的工傷腰椎骨折鑒定標準 ，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，精神損害賠償金以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費等。

根據(jù)工傷腰椎骨折鑒定標準 我國《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害工傷腰椎骨折鑒定標準 他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

腰椎骨折一般屬于七級至十級傷殘工傷腰椎骨折鑒定標準 ，應(yīng)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷腰椎骨折鑒定標準 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

【法律分析】

腰椎骨折工傷腰椎骨折鑒定標準 的傷殘等級應(yīng)根據(jù)肢體障礙的程度進行評定工傷腰椎骨折鑒定標準 ，一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的工傷腰椎骨折鑒定標準 ；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形工傷腰椎骨折鑒定標準 ，同時伴隨著很嚴重根性神經(jīng)痛或癱瘓工傷腰椎骨折鑒定標準 ，傷殘等級是可以達到5級的。

腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。如果是壓縮性粉碎性骨折，能評9級。如果因為骨折導(dǎo)致腰部活動受限，活動度喪失10%以上的話，能評10級。如果因為骨折導(dǎo)致腰部活動受限，活動度喪失25%以上的話，能評9級。腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴重根性神經(jīng)痛或癱瘓，那么這個傷殘等級是可以達到5級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

腰椎間盤突出工傷腰椎骨折鑒定標準 的工傷鑒定標準：如果勞動者符合兩個以上橫突骨折、脊椎壓縮骨折工傷腰椎骨折鑒定標準 ，椎體前緣高度減少小于1/2者等情形的工傷腰椎骨折鑒定標準 ，能鑒定為工傷九級工傷腰椎骨折鑒定標準 ；如果勞動者符合身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者等情形的，能鑒定為工傷十級。

【法律依據(jù)】

《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.9.2

11）兩個以上橫突骨折工傷腰椎骨折鑒定標準 ；

12）脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者；

13）椎間盤髓核切除術(shù)后。

5.10.2

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1）符合中度毀容標準之一項者；

2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2；

3）全身瘢痕面積11)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙。