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退休人員工傷怎么賠償

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2023.09.03
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3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,具體損失認(rèn)定為退休人員工傷怎么賠償:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪工資、雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性殘疾補(bǔ)助金,退休時(shí)遇到工傷怎么賠償1、社保行政機(jī)關(guān)在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)退休人員工傷怎么賠償,以員工已經(jīng)超過(guò)法定退休年齡,沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系為由不予受理退休人員工傷怎么賠償?shù)?,可以通過(guò)司法機(jī)關(guān)的審理,【法律依據(jù)】《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
退休人員工傷賠償如何處理

退休人員退休人員工傷怎么賠償 ,如果享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇退休人員工傷怎么賠償 ,發(fā)生工傷的,不享受工傷待遇,應(yīng)當(dāng)按照侵權(quán)責(zé)任進(jìn)行處理。由用人單位賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。

【法律依據(jù)】

《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第七條

用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。

《民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百七十九條

侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考退休人員工傷怎么賠償 !

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退休時(shí)遇到工傷怎么賠償

1、社保行政機(jī)關(guān)在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)退休人員工傷怎么賠償 ,以員工已經(jīng)超過(guò)法定退休年齡,沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系為由不予受理退休人員工傷怎么賠償 的,可以通過(guò)司法機(jī)關(guān)的審理。司法機(jī)關(guān)認(rèn)定員工雖超過(guò)法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)或者依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。與單位有特殊勞動(dòng)關(guān)系的,一般判決按照工傷保險(xiǎn)待遇或者要求社保行政機(jī)關(guān)重新作出行政行為。2、在再就業(yè)中受到事故傷害的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員,可以通過(guò)民事賠償獲得救濟(jì)。再就業(yè)與用人單位的就業(yè)關(guān)系符合民事就業(yè)關(guān)系的特點(diǎn),其在工作中受到的事故傷害可以通過(guò)民事賠償獲得救濟(jì)。3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,具體損失認(rèn)定為退休人員工傷怎么賠償 :醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪工資、雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性殘疾補(bǔ)助金。1、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)第二項(xiàng)明確規(guī)定:達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的,用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 2、最高人民法院行政審判庭在《關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的答復(fù)》中規(guī)定:“用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定”。

退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

如果正常退休的就沒(méi)有工傷一說(shuō)了退休人員工傷怎么賠償 ,如果是退休返聘人員或是仍在從事勞動(dòng)的人員鑒定為工傷的退休人員工傷怎么賠償 ,可以進(jìn)行工傷賠償。主要賠償工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);治療工傷期間的工資福利;五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

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3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,具體損失認(rèn)定為退休人員工傷怎么賠償:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪工資、雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性殘疾補(bǔ)助金,退休時(shí)遇到工傷怎么賠償1、社保行政機(jī)關(guān)在申 ...
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