住院伙食補助費分為兩類工傷住院期間伙食費 ：第一， 在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)住院工傷住院期間伙食費 的由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費工傷住院期間伙食費 ；第二， 經(jīng)批準(zhǔn)同意在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 《工傷保險條例》 第二十九條 第四款 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費川山所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

根據(jù)《工傷保險條例》第29條第4款工傷住院期間伙食費 的規(guī)定:職工住院治療工傷工傷住院期間伙食費 的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費川山所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。工傷康復(fù)住院期間,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費;工傷職工經(jīng)定點醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)同意,到統(tǒng)籌地區(qū)以外康復(fù)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。生活不能自理的工傷職工在康復(fù)期間需要護理的,由所在單位負責(zé)。康復(fù)職工經(jīng)康復(fù)后,各項指標(biāo)達到康復(fù)標(biāo)準(zhǔn)或者達到康復(fù)方案預(yù)期效果的,將由相關(guān)專家進行評估。評估結(jié)果未達標(biāo)的,可要求康復(fù)醫(yī)院重新調(diào)整康復(fù)方案。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第二十九條 第四款 職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費川山所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

工傷住院期間工傷住院期間伙食費 的護理費由所在單位負責(zé)工傷住院期間伙食費 ，伙食費由工傷保險基金支付。職工住院治療工傷工傷住院期間伙食費 的伙食補助費工傷住院期間伙食費 ，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明工傷住院期間伙食費 ，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【法律分析】

工傷職工住院治療的住院費，有購買保險的話是由保險負責(zé)，沒有購買的，由公司直接支付。但實際操作中，一般是由個人先墊付，之后進行工傷鑒定。最后再向公司或者是保險公司來報銷賠償。工傷住院期間，按照規(guī)定發(fā)給住院伙食補助費，第一，在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的 70%發(fā)給住院伙食補助費; 第二，經(jīng)批準(zhǔn)同意在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。護理費，根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，職工住院期間需要護理的，由單位解決，具體如何解決，單位可以派員護理，也可以雇工護理，也可以和家屬協(xié)商由家屬護理，沒有具體標(biāo)準(zhǔn)，可以協(xié)商解決，護理費，不是發(fā)給傷者本人的，是發(fā)給護理人員的，和傷者沒有關(guān)系。工傷職工需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，并由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。在工傷職工停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動、人事關(guān)系。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由用人單位指派專人護理。經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護理費。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

工傷的住院伙食補助費的計算公式為工傷住院期間伙食費 ：住院伙食補助費＝當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)（元/天）×住院天數(shù)。有參與工傷保險的勞動者才可以享受工傷保險待遇。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條

交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算；交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

第十條

住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

受害人確有必要到外地治療工傷住院期間伙食費 ，因客觀原因不能住院工傷住院期間伙食費 ，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。

1、住院伙食補助費工傷住院期間伙食費 ，一般都是參照國家機關(guān)一般工作人員出差伙食標(biāo)準(zhǔn)來補助。其陪護人員不享受此項賠償工傷住院期間伙食費 ； 2、伙食補助費的賠償期間是住院期間工傷住院期間伙食費 ，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費工傷住院期間伙食費 ，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn)，就可以得出具體的伙食補助費； 3、受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。 《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條 住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。