工傷 職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后4級(jí)工傷退休后享受什么待遇 ，停發(fā) 傷殘津貼 4級(jí)工傷退休后享受什么待遇 ，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼4級(jí)工傷退休后享受什么待遇 的，由 工傷保險(xiǎn) 基金補(bǔ)足差額。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的，保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇4級(jí)工傷退休后享受什么待遇 ： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資4級(jí)工傷退休后享受什么待遇 ； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。

工傷四級(jí)傷殘退休后的工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金4級(jí)工傷退休后享受什么待遇 ，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。無(wú)論是否退職工傷機(jī)構(gòu)均需向職工支付4級(jí)工傷退休后享受什么待遇 ，若未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付4級(jí)工傷退休后享受什么待遇 ；

2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為本人工資的75%。直到本人退休或死亡。

工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)內(nèi)容

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的4級(jí)工傷退休后享受什么待遇 ，保留勞動(dòng)關(guān)系4級(jí)工傷退休后享受什么待遇 ，退出工作崗位，享受以下待遇：

一、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

二、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

三、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

四、已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘并按月領(lǐng)取傷殘津貼的職工，達(dá)到退休年齡時(shí)，可按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款第三項(xiàng)的規(guī)定報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理退休手續(xù)。

(一)符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，從其辦理退休手續(xù)的次月起停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老金待遇，今后執(zhí)行基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整政策?；攫B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)低于工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的差額部分，參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付。

(二)不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，繼續(xù)按月領(lǐng)取傷殘津貼。其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)部分的儲(chǔ)存額由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性返還本人，不發(fā)給按繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

五、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)的一至四級(jí)工傷職工達(dá)到退休年齡時(shí)，繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

六、本通知下發(fā)前，一至四級(jí)工傷職工已退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，其基本養(yǎng)老金待遇不再重新核定。之前按照省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(晉勞社養(yǎng)[2002]310號(hào))規(guī)定，在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中按月領(lǐng)取的工傷護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)及支付渠道不變。

七、一至四級(jí)工傷職工按照本通知第一條第一項(xiàng)規(guī)定辦理退休手續(xù)后，因工傷發(fā)生的輔助器具配置費(fèi)、舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金按工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所需費(fèi)用，參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付。

八、一至四級(jí)工傷職工(包括其中已辦理退休手續(xù)人員)在按月領(lǐng)取傷殘津貼(基本養(yǎng)老金)期間死亡的，核定供養(yǎng)親屬撫恤金時(shí)的基數(shù)，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的本人工資確定;如本人工資低于死亡前按月領(lǐng)取的傷殘津貼(基本養(yǎng)老金)的，按照按月領(lǐng)取的傷殘津貼(基本養(yǎng)老金)確定;如按月領(lǐng)取的傷殘津貼(基本養(yǎng)老金)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的60%確定。

傷殘保險(xiǎn)待遇 (一)傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：24個(gè)月的本人工資二級(jí) 22個(gè)月的本人工資三級(jí) 20個(gè)月的本人工資四級(jí) 18個(gè)月的本人工資 2、要求：(1)評(píng)定傷殘等級(jí)后4級(jí)工傷退休后享受什么待遇 ，停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級(jí)傷殘的4級(jí)工傷退休后享受什么待遇 ，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。(3)從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)一次性支付 (二)傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)本人工資的90%;二級(jí)本人工資的85%;三級(jí)本人工資的80%;四級(jí)本人工資的75%。 2、要求：(1)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;(2)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(3)到退休年齡并 辦理退休手續(xù) 后，停發(fā)津貼，享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 ?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。(4)由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi) (三)傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí) 16個(gè)月的本人工資;六級(jí) 14個(gè)月的本人工資。 2、要求：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付。 (四)傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)本人工資的70%;六級(jí)本人工資的60%。 2、要求：(1)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作;(2)難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(3)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額 (五) 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 及 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)、六級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者 終止勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (六)傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí) 12個(gè)月的本人工資;八級(jí) 10個(gè)月的本人工資;九級(jí) 8個(gè)月的本人工資;十級(jí) 6個(gè)月的本人工資。 2、要求：從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)一次性支付 (七)醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。