大連最低工資標準（2021年11月1日起調(diào)整大連2022年社平工資 ，目前仍施行）大連2022年社平工資 ：

10月28日大連2022年社平工資 ，大連市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整大連市最低工資標準的通知》大連2022年社平工資 ，根據(jù)通知，對全市最低工資標準進行如下調(diào)整大連2022年社平工資 ：

大連市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持增長態(tài)勢。其中，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資87592元，同比名義增長(下同)7.0%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資45996元，同比增長5.4%。

受產(chǎn)業(yè)布局差異、行業(yè)規(guī)模發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不均衡影響，2017年全省各地區(qū)、各行業(yè)、各崗位間年平均工資水平參差不齊。

分三大區(qū)域看，西部地區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資水平依然最高，中部地區(qū)工資水平最低。西部地區(qū)年平均工資是中部地區(qū)的1.21倍，與2016年相比，差距擴大0.05.分市縣看，年平均工資最高的澄邁縣是最低白沙縣的1.42倍，與2016年相比，差距擴大0.08.全省18個市縣中，平均工資高于全省平均水平的有7個市縣。

分行業(yè)看，城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資最高的“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”是平均工資最低的“農(nóng)林牧漁業(yè)”的3.58倍，與2016年相比，差距縮小0.19.全部19個行業(yè)門類中，平均工資高于全省平均水平的有8個行業(yè)。

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示大連2022年社平工資 ：1939元。根據(jù)大連市政府調(diào)查統(tǒng)計2022年大連大連2022年社平工資 的社保繳費基數(shù)、社平工資、最低工資標準地區(qū)社保繳費基數(shù)地區(qū)和月社平工資地區(qū)明最低工資標準分別為大連2022年社平工資 ：9693元、1939元、3231元、900元。

1、大連市今年社會平均工資還沒有出來大連2022年社平工資 ，具體可關(guān)注政府官網(wǎng)信息。

2、遼寧省2021年全省全口徑平均工資為76596元（月平均工資為6383元）。2022年1月1日至2022年12月31日大連2022年社平工資 ，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上限為19149元/月大連2022年社平工資 ，個人繳費基數(shù)下限為3678元/月。個人繳費基數(shù)已按上年個人繳費基數(shù)上下限標準核定大連2022年社平工資 的，需重新核定，其中已辦理待遇計發(fā)、喪撫待遇領(lǐng)取、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、個人賬戶一次性返還等變更業(yè)務(wù)大連2022年社平工資 的，個人繳費基數(shù)不再重新核定。

法律依據(jù)

《于公布2021年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資等有關(guān)問題的通知》第一條 2021年全省全口徑平均工資為76596元（月平均工資為6383元）。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂大連2022年社平工資 的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供大連2022年社平工資 了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。用人單位執(zhí)行最低工資標準時，應(yīng)該剔除：加班工資大連2022年社平工資 ；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊津貼；國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

勞動法規(guī)定了勞動者的工作最低不得低于當?shù)毓嫉淖畹凸べY，只要條款規(guī)定的工資高于當?shù)刈畹凸べY的就合法，企業(yè)內(nèi)部另增加的考核獎金、崗位工資等，勞動法不予規(guī)定。在勞動報酬條款中，可以約定勞動者的標準工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼的數(shù)額及支付時間、支付方式等等。

一、2021年11月1日起，全市各用人單位勞動者月最低工資標準統(tǒng)一調(diào)整為1910元，非全日制勞動者小時最低工資標準統(tǒng)一調(diào)整為19.2元。

此次調(diào)整月最低工資標準平均增幅8.6%，小時最低工資標準平均增幅7.9%。

二、最低工資標準不包括下列項目：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

拓展資料：

此次調(diào)整具有以下主要特點：一是在調(diào)整月最低工資標準的同時，對小時最低工資標準也進行了調(diào)整，保障了非全日制就業(yè)勞動者合法權(quán)益。二是對職工工資增長的拉動作用明顯。最低工資標準的調(diào)整，將直接拉動以最低工資標準或稍高于最低工資標準確定勞動報酬人群的工資增長，同時提高了與最低工資標準相關(guān)聯(lián)群體的收入水平。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

法律分析大連2022年社平工資 ：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的大連2022年社平工資 ，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的大連2022年社平工資 ，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；職工工資在60%—300%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第六十條 用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

第六十一條 社會保險費征收機構(gòu)應(yīng)當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

2022遼寧養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少?遼寧養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)標準是多少?據(jù)大連2022年社平工資 了解大連2022年社平工資 ，社保繳納基數(shù)是社會保險繳納大連2022年社平工資 的繳費標準，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費基數(shù)是社會平均工資大連2022年社平工資 的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。

根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》(遼政辦發(fā)〔2022〕14號)和《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌統(tǒng)一養(yǎng)老保險政策的若干意見》(遼人社〔2022〕23號)，現(xiàn)就公布2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資)和2022年基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)等有關(guān)問題通知如下：

　一、2022年全省全口徑平均工資為62859元(月平均工資為5238元)。

二、2022年7月1日至2022年12月31日，全省(不含丹東市)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一以全省全口徑平均工資核定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限，丹東市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險按照4976元/月核定繳費基數(shù)上限;個人繳費基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行2022社保年度(2022年7月-2022年6月)個人繳費基數(shù)下限標準。

三、2022年全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)一以全省全口徑平均工資核定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限，個人繳費基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行2022年個人繳費基數(shù)下限標準。

四、2022年全省(不含沈陽市、大連市)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為72686元(月計發(fā)基數(shù)為6057元);沈陽市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為86334元(月計發(fā)基數(shù)為7195元);大連市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為92147元(月計發(fā)基數(shù)為7679元)。