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領導不讓我上班又不辭退我

在線問法 時間: 2024.02.04
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如果公司為了逼你辭職,但是又不讓你上班,那么你有權利要求公司恢復你的工作,支付你的工資,因為你們之間還存在勞動關系,否則你就有權申請仲裁領導不讓我上班又不辭退我,當你掌握“公司不讓你上班的證據(jù)”后,可以選擇采取以下措施領導不讓我上班又不辭退我:1. 向公司發(fā)出書面通知,要求恢復你的工作、支付你全額工資,如果公司沒有通知辭退領導不讓我上班又不辭退我你領導不讓我上班又不辭退我,那么領導不讓我上班又不辭退我你就與公司存在勞動關系,公司就應該支付你工資、為你繳納社保,公司不讓上班也不辭退怎么辦,有些公司領到導,確實非常自以為是,以為自己當了個小領導,就很了不起領導不讓我上班又不辭退我的一樣,今天自己在公司,可以一手遮天了如果他們既不讓你上班,又不解雇你,那你只好找勞動局了,由于公司不讓你上班,那么你辭職就是被迫辭職,有權利要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。
公司不讓上班也不辭退怎么辦?

如果公司沒有通知辭退領導不讓我上班又不辭退我 你領導不讓我上班又不辭退我 ,那么領導不讓我上班又不辭退我 你就與公司存在勞動關系,公司就應該支付你工資、為你繳納社保。

但你要想辦法取得證明“公司不讓你上班”的證據(jù)。當你掌握“公司不讓你上班的證據(jù)”后,可以選擇采取以下措施領導不讓我上班又不辭退我 :

1. 向公司發(fā)出書面通知,要求恢復你的工作、支付你全額工資。

如果公司為了逼你辭職,但是又不讓你上班,那么你有權利要求公司恢復你的工作,支付你的工資,因為你們之間還存在勞動關系,否則你就有權申請仲裁領導不讓我上班又不辭退我 !

2. 向公司發(fā)出書面辭職,以用人單位未提供“勞動條件”為由,要求用人單位支付你經(jīng)濟補償金。

既然公司為了逼你辭職,就是為了不想支付補償金,那你既要辭職也要拿到補償金。

由于公司不讓你上班,那么你辭職就是被迫辭職,有權利要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。

請問老板不讓上班,但又不辭退工人怎么辦?

請問老板不讓上班但又不辭退工人怎么辦?那怕給只要給領導不讓我上班又不辭退我 你開支就可以了領導不讓我上班又不辭退我 ,老板不讓你上班領導不讓我上班又不辭退我 ,這個你可以啊領導不讓我上班又不辭退我 ,如果也不給你開支,還不還不還不還不讓那你就可以到勞動部門去告他。

公司不讓加班又不辭退我,那我該咋辦?

公司不辭退領導不讓我上班又不辭退我 你是因為要進行賠償領導不讓我上班又不辭退我 的領導不讓我上班又不辭退我 ,你想走就自己提出辭退申請領導不讓我上班又不辭退我 ,1個月就可離職領導不讓我上班又不辭退我 ,但自己提出離職公司是不會進行補償?shù)?。因此想離職就自己寫申請。

和公司領導吵了幾句,現(xiàn)在又不讓我上班,又不解雇我,我該怎么維權?

領導不讓我上班又不辭退我 你可以去找勞動局??!

有些公司領到導,確實非常自以為是,以為自己當了個小領導,就很了不起領導不讓我上班又不辭退我 的一樣,今天自己在公司,可以一手遮天了如果他們既不讓你上班,又不解雇你,那你只好找勞動局了

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