一、殘疾人一級(jí)補(bǔ)貼多少錢(qián)

一般一級(jí)每個(gè)月可以領(lǐng)取100元至300元不等旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 的基本補(bǔ)貼旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 ，根據(jù)地區(qū)的不同劃分的。一級(jí)的護(hù)理補(bǔ)貼每年每人也是可以領(lǐng)取到一千多至2000多不等的資金可以領(lǐng)取。因?yàn)橹囟葰埣踩耸怯械捅？梢陨暾?qǐng)的旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 ，因此一級(jí)的殘疾人一般是有低保可以領(lǐng)取的，農(nóng)村戶口低保每月可以領(lǐng)取300元至500元不等，城市戶口相對(duì)高點(diǎn)，可以領(lǐng)取400至600元不等這樣子。

二、殘疾生活補(bǔ)助

是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力而必須生存而給予的生活費(fèi)用的賠償。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，殘疾為一級(jí)的話，這種情況那么自己是屬于農(nóng)業(yè)戶口，每一個(gè)月能夠獲得300到500塊錢(qián)，城市戶口的話有400到600塊錢(qián)，不過(guò)現(xiàn)在已經(jīng)取消旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 了農(nóng)業(yè)和城市戶口的差別，基本上都是500塊錢(qián)左右。

1、北京市工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)2022

根據(jù)2022年7月13日《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于北京市2022年調(diào)整工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)定期待遇旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 的通告》（京人社發(fā)〔2022〕7號(hào)）旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 ，自2022年1月1日起執(zhí)行。

（1）一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼的調(diào)整，根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)傷殘370元，二級(jí)傷殘335元，三級(jí)傷殘305元，四級(jí)傷殘275元。

（2）用人單位未安排工作的五、六級(jí)工傷人員，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。

（3）工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金，每人每月增加170元。

2、上海市工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)2022

根據(jù)2022年6月22日《上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市工傷人員傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（滬人社規(guī)〔2022〕22號(hào)）、《上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（滬人社規(guī)〔2022〕23號(hào)），自2022年7月1日起施行，有效期至2024年6月30日。

（1）2021年12月31日前發(fā)生工傷且致殘一級(jí)至四級(jí)工傷人員的傷殘津貼在2021年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整，調(diào)整后的傷殘津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為：致殘一級(jí)8824元/月，致殘二級(jí)8226元/月，致殘三級(jí)7730元/月，致殘四級(jí)7230元/月。

（2）2021年12月31日前發(fā)生工傷且經(jīng)確認(rèn)生活不能自理工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)在2021年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整，調(diào)整后的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理5698元/月，生活大部分不能自理4559元/月，生活部分不能自理3419元/月。

（3）2021年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬的撫恤金在2021年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，每人每月增加108元。調(diào)整后的因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1848元，其中孤寡老人或孤兒的最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1934元。

3、西藏工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)2022

根據(jù)2022年4月29日《西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全區(qū)工傷（亡）職工傷殘津貼、 供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2022年1月1日起執(zhí)行。

（1）傷殘津貼最低標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于4773元的，補(bǔ)足到4773元；二級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于4508元的，補(bǔ)足到4508元；三級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于4243元的，補(bǔ)足到4243元；四級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于3978元的，補(bǔ)足到3978元；五級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于3712元的，補(bǔ)足到3712元；六級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于3182元的，補(bǔ)足到3182元。

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金最低標(biāo)準(zhǔn)：工亡職工供養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的配偶以及孤兒、孤寡老人的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)低于每人每月2121元的，補(bǔ)足到2121元；工亡職工供養(yǎng)其旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 他親屬的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)低于每人每月1591元的，補(bǔ)足到1591元。

（3）生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工生活完全不能自理的按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為4420元；生活大部分不能自理的按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3536元；生活部分不能自理的按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2652元。

一般一級(jí)每個(gè)月可以領(lǐng)取100元至300元不等的基本補(bǔ)貼，根據(jù)地區(qū)的不同劃分的。一級(jí)的護(hù)理補(bǔ)貼每年每人也是可以領(lǐng)取到一千多至2000多不等的資金可以領(lǐng)取。

因?yàn)橹囟葰埣踩耸怯械捅？梢陨暾?qǐng)的，因此一級(jí)的殘疾人一般是有低?？梢灶I(lǐng)取的，農(nóng)村戶口低保每月可以領(lǐng)取300元至500元不等，城市戶口相對(duì)高點(diǎn)，可以領(lǐng)取400至600元不等這樣子。一級(jí)殘疾的每月補(bǔ)助金額由省級(jí)人民政府適時(shí)調(diào)整。殘疾人的補(bǔ)貼資金由兩部分組成，即重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼和困難殘疾人生活補(bǔ)貼。其中重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼結(jié)合具體情況被評(píng)定為一級(jí)、二級(jí)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和殘疾人生活保障需求、長(zhǎng)期照護(hù)需求統(tǒng)籌確定，并適時(shí)調(diào)整。

法律依據(jù)旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 ：《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度的意見(jiàn)》第二條規(guī)定：

（一）補(bǔ)貼對(duì)象。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出，對(duì)象為低保家庭中的殘疾人，有條件的地方可逐步擴(kuò)大到低收入殘疾人及其旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 他困難殘疾人。低收入殘疾人及其他困難殘疾人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)以上地方人民政府參照相關(guān)規(guī)定、結(jié)合實(shí)際情況制定。重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人因殘疾產(chǎn)生的額外長(zhǎng)期照護(hù)支出，對(duì)象為殘疾等級(jí)被評(píng)定為一級(jí)、二級(jí)且需要長(zhǎng)期照護(hù)的重度殘疾人，有條件的地方可擴(kuò)大到非重度智力、精神殘疾人或其他殘疾人，逐步推動(dòng)形成面向所有需要長(zhǎng)期照護(hù)殘疾人的護(hù)理補(bǔ)貼制度。長(zhǎng)期照護(hù)是指因殘疾產(chǎn)生的特殊護(hù)理消費(fèi)品和照護(hù)服務(wù)支出持續(xù)6個(gè)月以上時(shí)間。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和殘疾人生活保障需求、長(zhǎng)期照護(hù)需求統(tǒng)籌確定，并適時(shí)調(diào)整。有條件的地方可以按照殘疾人的不同困難程度制定分檔補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提高制度精準(zhǔn)性，加大補(bǔ)貼力度。

（三）補(bǔ)貼形式。殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼采取現(xiàn)金形式按月發(fā)放。有條件的地方可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)劃分補(bǔ)貼類別和標(biāo)準(zhǔn)，采取憑據(jù)報(bào)銷或政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)形式發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。

（四）政策銜接。符合條件的殘疾人，可同時(shí)申領(lǐng)困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。既符合殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼條件，又符合老年、因公致殘、離休等福利性生活補(bǔ)貼（津貼）、護(hù)理補(bǔ)貼（津貼）條件的殘疾人，可擇高申領(lǐng)其中一類生活補(bǔ)貼（津貼）、護(hù)理補(bǔ)貼（津貼）。享受孤兒基本生活保障政策的殘疾兒童不享受困難殘疾人生活補(bǔ)貼，可享受重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼不計(jì)入城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的收入。領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)生活護(hù)理費(fèi)、納入特困人員供養(yǎng)保障的殘疾人不享受殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼

一二三四殘疾補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 ：

1、按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；

2、按月支付傷殘津貼；

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 ，停發(fā)傷殘津貼旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 ，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

4、由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 ，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

一級(jí)工傷享有27個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 ，并按本人工資90%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 ，按護(hù)理級(jí)別發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)直至去世。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為一級(jí)傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付; 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé); 6、從工傷保險(xiǎn)基金支付27個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金; 7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi); 8、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按本人工資90%支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 由工傷保險(xiǎn)基金按勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 1、一至四級(jí) (1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (2)每月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。 2、五六級(jí) (1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。 (2)保留勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休;難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。 (3)若工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 3、七至十級(jí) (1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 (2)勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 因工傷殘的間接損失應(yīng)賠嗎 應(yīng)當(dāng)賠償，但不同于直接經(jīng)濟(jì)損失。因工傷殘?jiān)诮o勞動(dòng)者造成直接損失的同時(shí)，也會(huì)造成間接的經(jīng)濟(jì)損失。直接經(jīng)濟(jì)損失，是指勞動(dòng)者在發(fā)生傷殘事故后個(gè)人所受的經(jīng)濟(jì)損失。勞動(dòng)者直接經(jīng)濟(jì)損失是和旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 他直接經(jīng)濟(jì)收入相關(guān)的，是其全部收入的主要部分——工資收入。直接經(jīng)濟(jì)損失影響本人及其家屬生活，影響勞動(dòng)力再生產(chǎn)。對(duì)勞動(dòng)者其所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失必須給予全部的補(bǔ)償。間接經(jīng)濟(jì)損失是指職工直接經(jīng)濟(jì)收入以外的其他經(jīng)濟(jì)收入的損失，包括兼職收入、業(yè)余其他勞動(dòng)收入等。這部分收入不是人人都有，是不固定的、時(shí)有時(shí)無(wú)的額外收入。社會(huì)保險(xiǎn)主要是保障其基本生活，因而這部份經(jīng)濟(jì)損失不應(yīng)與前者同等對(duì)待。

一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)（注旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 ：一到四級(jí)傷殘單位不能和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系）

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇旬陽(yáng)市一級(jí)傷殘每月補(bǔ)助金 ：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。