上班路上被撞是算工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但是必須同時具備下列的條件上班路上被車撞了算不算工傷 ：1、必須是在上下班中規(guī)定的時間發(fā)生的交通事故上班路上被車撞了算不算工傷 ；2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上所發(fā)生的交通事故；必須是本人沒有責(zé)任或者是不是主要責(zé)任；3、必須是因為機動車而引起的道路交通事故。

法律分析

在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷上班路上被車撞了算不算工傷 ：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。條例還規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

在上班路上出了不是本人主要責(zé)任上班路上被車撞了算不算工傷 的車禍算是工傷。根據(jù)我國工傷保險條例上班路上被車撞了算不算工傷 的相關(guān)規(guī)定，職工如果在上下班的途中受到了交通事故傷害，或者是受到了城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，并且該職工在事故中并不承擔(dān)主要責(zé)任，則其在相關(guān)情形下所受到的傷害應(yīng)該被認(rèn)定是工傷，并依法享受工傷的賠償?shù)却觥? 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上被車撞了算不算工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上班路上被車撞了算不算工傷 他情形。

上班路上被撞算工傷，但是在車禍中勞動者是承擔(dān)主要責(zé)任的不算工傷?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班路上被車撞了算不算工傷 ；（二）職工工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的上班路上被車撞了算不算工傷 ；（三）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）職工患職業(yè)病的；（五）職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上班路上被車撞了算不算工傷 他情形。

上班路上被撞是算工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但是必須同時具備下列的條件：1、必須是在上下班中規(guī)定的時間發(fā)生的交通事故；2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上所發(fā)生的交通事故；必須是本人沒有責(zé)任或者是不是主要責(zé)任；3、必須是因為機動車而引起的道路交通事故。

同時具備什么條件算工傷？

第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;

第二，第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;

第三，第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;

第四，第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。

綜上問題所述，上班路上被撞上班路上被車撞了算不算工傷 了算工傷的，但是具體情況要以實際為準(zhǔn)，要看是不是勞動者主要承擔(dān)責(zé)任。

法律依據(jù)：國務(wù)院于近日發(fā)布并將于2010年1月1日起實施的《工傷保險條例》，對職工上下班途中遇到交通事故認(rèn)定工傷的條件進行了適當(dāng)放寬。新條例規(guī)定“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

因工外出期間上班路上被車撞了算不算工傷 ，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上班路上被車撞了算不算工傷 他情形。條例還規(guī)定上班路上被車撞了算不算工傷 ，職工有下列情形之一的上班路上被車撞了算不算工傷 ，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！?/p>在上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎

法律分析上班路上被車撞了算不算工傷 ：上班路上發(fā)生交通事故算工傷。相關(guān)上班路上被車撞了算不算工傷 的法律明確規(guī)定上班路上被車撞了算不算工傷 了上班路上被車撞了算不算工傷 ，在上下班途中，非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。